Standortleiter (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau für die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG

Für meinen Kunden, die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG, suche ich ab sofort einen Technischen Standortleiter (m/w/d), der den Standort Norderstedt fachlich, personell und wirtschaftlich führt und gemeinsam mit seinem Team weiterentwickelt.

Die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in fünfter Generation und seit über 140 Jahren im Garten- und Landschaftsbau sowie im Green Service tätig. Mit rund 180 Mitarbeitenden an acht Standorten verbindet das Unternehmen die Erfahrung eines traditionsreichen Familienbetriebs mit innovativen Arbeitsverfahren, einem umfangreichen, modernen Fuhr- und Maschinenpark und einer zukunftsorientierten Unternehmensführung.

Als Komplettanbieter für Garten- und Landschaftsbau, Grünservice und Pflege realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte ausschließlich für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber aus Industrie, Gewerbe, Versorgungswirtschaft und dem kommunalen Bereich. Klassische Privatgärten gehören nicht zum Tätigkeitsfeld.

Am Standort Norderstedt liegt der Schwerpunkt auf vielseitigen Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Dazu zählen unter anderem Erd- und Bodenarbeiten, Pflasterarbeiten, die Gestaltung von Wegen und Plätzen, größere Außenanlagen, Spielplatzanlagen sowie anspruchsvolle Begrünungsprojekte.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen einen etablierten Standort mit einem eingespielten Team von rund 20 Mitarbeitenden und einem erfahrenen Meister an Ihrer Seite.

In dieser Position verbinden Sie technische und betriebswirtschaftliche Verantwortung mit der Führung Ihres Teams. Sie leiten und überwachen Projekte, koordinieren Mitarbeitende und Technik, betreuen Auftraggeber und sorgen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung.

Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und verbindet organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten im Büro mit Projektbesprechungen und regelmäßigen Baustellenbesuchen. Die praktische Ausführung der Arbeiten übernehmen Ihre Teams vor Ort.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Unternehmensleitung zusammen, treffen eigenständig Entscheidungen und haben die Möglichkeit, den Standort mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv weiterzuentwickeln.

• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes Norderstedt
• Leitung, Überwachung und eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Garten- und Landschaftsbau
• Führung und Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Meister vor Ort
• Planung und Koordination von Personal, Maschinen, Material und Technik
• Organisation und Steuerung der laufenden Bauprojekte
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Betreuung und Abstimmung mit gewerblichen und öffentlichen Auftraggebern
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Begleitung der Projektabrechnung
• Regelmäßige Projektbesprechungen, Baustellenbesuche und Qualitätskontrollen
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung

• Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Weiterbildung zum Gärtnermeister im Garten- und Landschaftsbau bzw. staatlich geprüften Techniker
• Alternativ ein Studium der Agrarwirtschaft mit entsprechender Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Ebenso interessant sind erfahrene Bauleiter oder Betriebsleiter aus dem Garten- und Landschaftsbau, die auch ohne Meister- oder Ingenieurabschluss bereits umfassende Führungs- und Projektverantwortung übernommen haben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Organisation, Kalkulation und wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke, Organisationsgeschick und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktives Gehaltspaket: 65.000–80.000 € brutto jährlich inklusive Weihnachtsgeld, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen.
• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag mit eigenständiger Gestaltung Ihres Arbeitstages.
• Moderne Technik: Umfangreicher Fuhr- und Maschinenpark sowie innovative Arbeitsmittel.
• Karriereperspektiven: Vielfältige Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Starkes Team: Eingespielte Mitarbeitende, ein erfahrener Meister und eine offene Unternehmenskultur.
• Sicherheit & Zukunft: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Ihre Ansprechpartnerin

Als erfahrene Personalberaterin und Headhunterin begleite ich Unternehmen seit vielen Jahren bei der gezielten Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.

Meine Mandanten begleite ich bereits seit mehreren Jahren in der Personalberatung und habe in dieser Zeit zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt. Dadurch kenne ich die Unternehmen, Ansprechpartner und Unternehmenskultur persönlich und kann Ihnen im vertraulichen Austausch einen guten Einblick in die Position, das Umfeld und die damit verbundenen Möglichkeiten geben.

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen absolut vertraulich. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Sie möchten vorab mehr über die Position erfahren? Dann rufen Sie mich gerne persönlich unter 0176 – 6099 3680 an.

Gerne erzähle ich Ihnen in einem ersten vertraulichen und unverbindlichen Gespräch mehr über das Unternehmen, die Position sowie die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.